ようやくパートさんが決まり、先月末から出社するようになりました。で、昨日職安に求人の中止と雇用保険の手続きをしに行ったのですが、なんと雇用契約書が必要とのこと。
しかたがないので、朝からネットで検索してそれらしきものを作りました。ネットには文章タイプと表タイプの２種類が出ていますね。どちらがいいか悩んだのですが、文章タイプのものに。うちの労働条件がちょっと変則的なところがあり、表タイプだと表現しきれないところがあるものですから。
で、月曜日に職安に提出する予定です。さて、うまく認めてもらえるでしょうかね、この労働契約書。
この手の話、ある程度の規模になれば、社労士さんにおまかせするのですが、うちみたいなところでは自分でやらなきゃいけません。結構手間なんですが、まあそれでも勉強の１つですからね。
といってもこういう知識、次に使うのはいつになることなんでしょう。
